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MoinMoin Südtondern 08 2020

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Man lernt nie aus!

Man lernt nie aus! Weiterbildung verbessert Jobchancen! -Anzeige- D-19. Februar 2020 Weiter.Bildung! Flensburg (mm) –Egal ob es um Strukturwandel in der Unternehmenswelt, die fortschreitende Digitalisierung oder einen möglichen Fachkräftemangel geht. Mit der Qualifizierungsoffensive „Weiter.Bildung!“ unterstützt die Agentur für Arbeit Unternehmen dabei, die unternehmerischen Herausforderungen von morgen zu bewältigen. Die Suche nach qualifiziertem Personal gestaltet sich immer schwieriger, neue Technologien bieten immer neue unternehmerische Chancen, die Wirtschaft ist in ständiger Bewegung und stellt immer neue Anforderungen an die Fähigkeiten derMitarbeiter. Veränderungen, die zunehmend präventive Ansätze in der Arbeitsmarktpolitik erforderlich machen. Mit dem Qualifizierungschancengesetz hat der Gesetzgeber die Möglichkeit gestärkt, Betriebe durch die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter für anstehende Herausforderungen fit zu machen. Die Qualifizierungsoffensive „Weiter,Bildung!“ ermöglicht Unternehmen, von allen Vorteilen die eine Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter mit sich bringt, zu profitieren. Voraussetzung ist das die angestrebte Weiterbildung bei einem zertifizierten Bildungsträger auf mehr als 160 Stunden angelegt ist. Die Durchführung der Qualifizierung kann flexibel gestaltet sein, zum Beispiel hinsichtlich der Schulungszeiten (z. B. Berücksichtigung von Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend…). Die Förderung, die nach Betriebsgröße gestaffelt ist, kann bis zu 100 Prozent der Weiterbildungskosten und bis zu 75 Prozent des Arbeitsentgelts betragen. Für Beschäftigte, die über keinen Berufsabschluss verfügen aber einen solchen an-streben, können bis zu 100 Prozent der Kosten des Arbeitsentgelts übernommen wer-den. Unabhängig von der Betriebsgröße. „Insbesondere die berufsabschlussorientierte Förderung von Beschäftigten liegt mir am Herzen. Arbeitgeber kennen die Potenziale ihrer Mitarbeiter am besten. Vielleicht fällt die Nachbesetzung einer Stelle im Helferbereich leichter, als eine Fachkraft zu rekrutieren“ so Hans-Martin Rump, Leiter der Agentur für Arbeit Flensburg. 2019 hat die Agentur für Arbeit Flensburg ca. 120 betriebliche Qualifizierungen gefördert. „Wir beratengerne und erarbeiten gemeinsam mit den Unternehmen, welche Qualifizierung sie weiterbringen –und wie Sie diese einfach und unkompliziert Ihren Mitar-beitern zugänglich machen.“soRump weiter. „Haben wir ihr Interesse geweckt? Rufen sie uns über 0800 4555520 kostenfrei an oder sprechen Sie mit ihrem Ansprechpartner im Arbeitgeberservice“, so Hans-Martin Rump. Fotos: Agentur für Arbeit Flensburg Gleichwertige Karriere mit beruflicher Bildung Flensburg (mm) –Meisterschulen, Wirtschaftsakademien oder Fachschulen bieten berufliche Aufstiegsfortbildungen mit hohem Praxis- und Anwendungsbezug. Mit mittlerem Bildungsabschluss, Erstausbildung und ggf. Praxis, ist ininsgesamt 4-6 Jahren der Karriereweg in der mittleren Führungsebene offen. Zum Aufgabengebiet der Fachkraft des mittleren Managements gehören auch Projektund Personalverantwortung. Die Aussichten auf eine interessante Tätigkeit sind durch den derzeitigen Fachkräftemangel sehr gut. Viele Unternehmen suchen Fachkräfte, die auf Basis ihrer Praxiserfahrung und einer Aufstiegsfortbildung mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen. Aufstiegsfortbildungen wieMeister/in,staatlichgeprüfte/r Techniker/in, Betriebswirt/in, Fachwirt/ in führen zueinem gleichwertigen Abschluss wie Bachelor oder Master (DQR Stufe 6oder 7) und je nachTätigkeitzueiner mindestens gleichwertigen Entlohnung. Durch das Berufsbildungsmodernisierungsgesetzt (BBiMoG) besteht die Möglichkeit in der beruflichen Fortbildung die Abschlüsse „Geprüfter Berufsspezialist“, „Geprüfter Bachelor Professional“ oder „Geprüfter Master Professional“ zu vergeben.Die Aufnahmeder akademischen Abschlussbezeichnungen im berufsbildenden Bereich soll die internationale Gleichwertigkeit stützen, jedoch sind lediglich die Stunden-Umfänge der Fortbildungen festgelegt. Die zu erreichenden Kompetenzen sind über die Stufen des deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) geregelt. Meister/inund Staatlich geprüfte Techniker/in und Bachelor sind beispielsweise im DQR in der gleichen Stufe 6eingeordnet. Die Fachschule für Technik und Gestaltung inFlensburg bietet als staatliche Fachschule sieben technische Fachrichtungen –beispielsweise die innovative Fachrichtungen „Windenergietechnik“ und „Gebäudesystemtechnik“ –ohne Studiengebührenan. Aufstiegschancen bestehen inder Windenergiebranche im Bereich der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Windenergieanlagen, im Instandhaltungsmanagement oder auchinder Windparkplanung. Als Anlagenmechaniker/in, Elektroniker/innen für Betriebstechnik o.ä. und dem Abschluss zur/m staatlich geprüften Gebäudesystemtechniker/ in ist man bestens vorbereitet, Gebäude oder Liegenschaften technisch und organisatorisch zu führen oder auch die vielfältige technische Ausstattung zu planen. Die Fachrichtung „Mechatronik“ wird als duales Teilzeitmodell angeboten, in dem Studierende, Unternehmen und Fachschule mit hohem Projektanteil gemeinsam beteiligt sind. Allen Fachrichtungen sind der enge Praxisbezug und die individuelle Betreuung gemeinsam. Die Aktualität der Inhalte zeigt sich durch die Einbindung von Themen des digitalen Wandels, wie 3D-Druck, VR-Brille,BIM,Datenschutz- und Datensicherheit sowie cyber-physische Systeme.Infos unter www.fachschuleflensburg.de Foto: Fachschule BERUFLICHE AUFSTIEGSFORTBILDUNG OHNE STUDIENGEBÜHREN •INCL. FACHHOCHSCHULREIFE •MEHRERE ZUSATZANGEBOTE BEWERBEN SIE SICH JETZT NOCH FÜR EINE FACHRICHTUNG! STAATL. GEPR. TECHNIKER/IN m/w/d MASCHINENTECHNIK ELEKTROTECHNIK WINDENERGIETECHNIK MECHATRONIK (BERUFSBEGLEITEND) GEBÄUDESYSTEMTECHNIK HOLZTECHNIK STAATL. GEPR. GESTALTER/IN m/w/d RAUMGESTALTUNG UND INNENAUSBAU Zu jedem Anlass die passende Anzeige! Wir heiraten am 00. August 0000 Tanja &Wolfgang Mustersen Ja... Gepoltert wird am 00. August 0000 ab 19 Uhr bei uns zu Hause, Musterweg 27, in Kappeln. Die standesamtliche Trauung findet am 00. August 0000 um 16 Uhr in der Mühle statt. z. B.: z. 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WeitereInfos zu beiden Themen erhalten Interessierte in diesen Vorträgen. Anmeldungen sind nicht erforderlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Verkaufsfahrer/in m/w/d -inFestanstellung FS-Kl. 3erforderlich. Bertis Knusperhähnchen 04604/987154 STELLENGESUCHE Bodenbeläge aller Art, Maler- u.Tapezierarbeiten, Fassaden-, Gehwegreinigung, Maurerarbeiten Tel. 0173-4040401 Altenbetreuerin und Pflege, Deutsch-Polin, sucht neue Tätigkeit, auch rund um die Uhr (privat) S 04631-4442772 Biete Buchhaltungsunterstützung/ Büroorganisation stundenweise in FL u. Umgebung. S 0152- 03975289 Biete Hilfe im und ums Haus an, Vertikutieren, Tapezieren, Hecken schneiden, Abfuhr von Gartenabfällen auch Kleintransporte uvm. 04625/8228737 Dachdecker sucht Arbeit, kann jede kleine oder große Reparatur am Flach- oder Spitzdach. Hr. 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Wir suchen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK und einen Kundendienst Monteur (m/w/d) Georg Opfermann GmbH ·Neustadt 36 ·24939 Flensburg Tel. 0461/49301-13 ·info@opfermann-gmbh.de Für den Rewe Markt Süderlügum suchen wir für sofort ganzjährig eine zuverlässige REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Arbeitszeit: tägl. 6:00 -7:20 Uhr Uhr,Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in Schleswig und Flensburg gesucht Über Ihren Anruf freut sich Gebäudeservice Elster 0172-9916626 Fürdie Verteilung unsererWochenzeitungen suchen wir Rentner,Hausfrauen, Studenten oder Schüler (m/w/d) (Mindestalter 13 Jahre) Freie Zustell-Bezirke finden Sieauf unsererHomepageunter www.moinmoin.de/verlag/verteiler-werden.html Es wird eine motivierte, zuverlässige und gepflegte in Vollzeit gesucht. KTV MEDIEN Graf vonBaudissin Verlag NF Palette KG MarionLaß Flensburger Chaussee 62 ∙ 25813Husum lass@nf-palette.de UNTERRICHT

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