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MoinMoin Flensburg 41 2021

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STELLENMARKT D-13.

STELLENMARKT D-13. Oktober 2021 Wir suchen Verstärkung ...für unser Team •zusofort •30*-40 Stunden pro Woche •Mini- oder Midijob •Personenbeförderungsschein (wenn nicht vorhanden, kann dieser in Zusammenarbeit erworben werden) Bewerbung telefonisch oder per Mail: taxi-schilski@t-online.de Wir suchen eine motivierte, zuverlässige und gepflegte Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten. Walter-Zeidler-Straße 7∙24883 Osterrönfeld Mail: info@paulsen-automaten.de ∙Tel. 0172-454 17 73 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: dentatec Zahntechnisches Labor GmbH Harmen-Grapengeter-Str.5 25813 Husum Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fahrer-/in (m/w/d) inVollzeit, mit Bürounterstützung in der Abrechnung zum 01.11.2021 IHR PROFIL ·Teamfähig · Führerschein Klasse B ·Erfahrung imUmgang mit dem PC Zahntechniker-/in ( w/m/d) in Vollzeit für den Bereich Modellguss- und Kunststofftechnik ab sofort IHR PROFIL · abgeschlossene Berufsausbildung zum Zahntechniker-/in · selbstständiges Arbeiten · Teamfähig Fahrer-/in (m/w/d) auf 450,- €Basis (FK B) oder andentatec-bewerbung@gmx.de Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH! Buchhaltungskraft (m/w/d) ab sofort Wir bieten Dir: -ein familiäres Betriebsklima -unbefristeter Arbeitsvertrag -flexible Arbeitszeitmodelle -regelmäßige Weiterbildung -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Vermögenswirksame Leistungen -Betriebliche Altersvorsorge -jährliche automatische Gehaltsanpassung -Modernste EDV-Unterstützung Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt gerne per Mail oder Telefon. STELLENANGEBOTE Ambulanter Pflegedienst in Tarp sucht eine PDL, Info S 04638- 307901, e-mail: beatusdomi@ gmail.com Aushilfe für Gartenarbeiten, Rasenmähen, Beetpflege usw. für Garten in Kappeln gesucht. S 04642-4775 Berufskraftfahrer Vollzeit (Klasse C/CE) zum nächstmöglichen Termin für den Auslieferverkehr von Lebensmitteln im nördlichen Schleswig-Holstein gesucht. Du bist zuverlässig, pflichtbewusst und motiviert bei der Arbeit. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit Sitz in Wanderup, ein gutes Arbeitsklima und eine pünktliche Bezahlung. Interesse? Dann melde dich gerne per Email bei uns: info@frischedienst-ull rich.de Büromitarbeiter/in gesucht. 20 Std/ Wo. o. Minijobbasis. Mehr Infos unter: www.die-biogasoptimierer.de oder S 04638-7906 Ferienhausbetreuung (Gästekontakt und Reinigung) auf Nordstrand gesucht S 0176-20823888 Gartenhilfe 1-2 mal die Woche vormittags werktags in Stadum für Blätter harken, umgraben etc. gesucht. Tel. 04662/77478 Husum /Rödemis Hilfe im Haushalt gesucht. Mo.+Do. je 4 Std. auf 450,00 € -Basis. br.kraemer@gesun dimnorden.de 0170 6344124 Labormitarbeiter/in mit/ohne Erfahrung gesucht. 20 Std/Wo o. Minijobbasis. Mehr Infos unter: www.die-biogasoptimierer.de oder S 04638-7906 Reinigungskraft für Praxis und Privathaushalt nähe Husby ca.5 Std./ Woche auf geringfg. Basis gesucht. 04634/1749 Vielleicht ist Kunsttherapie die Lösung! S 0160-97000305 Wbl. Erzieherin, Teilzeit oder Vollzeit u. Helferin f. Kinder-Jugendhilfe gesucht. S 0152-55856882 od. 0174-4656369 Weihnachtsmarkt Flensburg: freundliche Punschverkäufer/innen gesucht S 0172-8562020 Welcher Student würde uns von Mitte/Ende Oktober bis Anfang Dezember unser Laub harken, 1xwöchentlich Y 268/7248 Wer kann unseren nassen Rasen mit eigenem Mäher mähen Y 268/7262 Wir suchen eine erfahrene und zuverlässige Demenz-Betreuerin am Standort Satrup/Mittelangeln an 2- 4Tagen die Woche für je 3Stunden (Do/Fr/Sa/So) auf Minijob-Basis. Wir freuen uns Ihren Anruf: 0160- 94469368 Wir suchen jemanden, der uns einen Gartenzaun baut S 0151- 47394350 STELLENGESUCHE Biete hilfe für Senioren. Frau mit viel erfahrung unterstützte Sie in allen täglichen Bereichen, auch leichte Pflege. Freue mich auf Ihren Anruf. Tel.01737740260 Dach- und Flachdachreparatur, Dachrinnenreparatur- und Reinigung, Schornsteinsanierung S 0176-79055208 Dachdecker hat noch Termine frei! Dachrinnenreinigung ab 1 € lfd. m, Dach-u. Fassadenreinigung, Entfernung v. Moos, Algen+Efeu, Dacharbeiten aller Art +Wärmedämmung S 0163-2040424 o. 04321-9013613 Dachdecker reinigt Ihre Dachrinnen für 1,- lfdm., ab 20 m50Cent (kl. Rep. Rinne usw.) und befreit Ihr Dach von Moos, Flechten, Efeuentfrng., Fällarbeiten, jetzt neu: Dachdämmung v. Fachm. schnell & preisgünst., Kostenl. Anf. u. Beratung S 0151-23929388 o. 04321- 3347135 Basiswissen Existenzgründung Husum (pa) –Geschäftsideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen,Chefsein–das klingtattraktiv. Dieses Vorhaben sollten die Unternehmer von morgen sorgfältig vorbereiten und vorausschauend planen. Unterstützung erhalten sie von Experten der IHK- Geschäftsstellen Dithmarschen und Nordfriesland auf der Veranstaltung „Basiswissen Existenzgründung“. Das Webinar findet statt am Wir suchen in 25917 Stadum ab sofort Schlosser/ Mechaniker (m/w/d) gerne mit LKW-Kenntnissen auf Voll-, Teilzeit oder 450,- €Basis RF Trucks GmbH &Co.KG ·René Friedrichsen Tel. 04662-89100 Hilfe bei Umzügen mit eigenem Transporter und sonstige Leistungen S 0176-46589586 Kellersanierung, Entfernung von Feuchtigkeit und Schimmelpilz von Boden /Wand, Beseitigung von Modergeruch S 0176-79055208 Maurer sucht Arbeit auch Malen , Fliesen ,Fugen ,Innenausbau ,Bad +Kellersanierung 01746864082 Privatmann kauf alles aus Omas Zeiten: Pelze, Teppiche, Porzellan S 04321-3347136 o. 0174-3967167 Rentnerteam, Maurer, Fliesenleger, Maler su. Arbeit , auch in DK. S 0152-51911055 Montag, 18. Oktober, um 16 Uhr. „Basiswissen Existenzgründung“ richtet sich an alle Gründungsinteressierten und Ideenträger, die sich das notwendige Basis Know-how für den Weg in die Selbstständigkeit aneignen wollen. Neben umfangreichen Informationen zur Existenzgründung erhalten die Teilnehmer einen Überblick über Fördermöglichkeiten Berufsberatung für Frauen Viöl (pa) – Die Beratungsstelle FRAU &BERUF Region Nord bietet am Dienstag, 19. Oktober, von 9bis 13 Uhr in der Diakoniestation in Viöl, Schwalbenweg 2, eine kostenfreie Beratung für Frauen an. Die Beraterin Silvia Zuppelli geht in der individuellen Beratung auf Fragen von Ratsuchenden ein, die z.B. nach einer Phase der Familienarbeit (Kinder, Pflege von Angehörigen) auf den Arbeitsmarkt zurückkehren wollen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf klären müssen, die ihre Erwerbstätigkeit ausweiten wollen, z.B. Minijobberinnen und Teilzeitbeschäftigte, die eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren möchten, von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder mit Konflikten am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Eine Anmeldung ist erforderlich unter Telefon 04841 7060 oder frau-beruf-nf@posteo.de Selbstverständlich können auch Einzelberatungen in Husum oder in anderen Beratungsorten vereinbart werden –auch online. KLEINANZEIGEN ANNAHME Tel. 0461 5888 oder www.moinmoin.de Gefällt mir! verteilen & instecken DerperfekteNebenjob füralle ab 13 Jahre! und Finanzierungshilfen, die Erstellung eines Geschäftskonzeptes sowie die richtigen Ansprechpartner in der Region. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Anmeldungen per E-Mail oder telefonisch an Michael Lohmann, IHK Flensburg, Geschäftsstelle Nordfriesland, Telefon 04841 8010-0, E-Mail: nordfriesland@flensburg.ihk.de. Arzttermine Je häufiger ein Arbeitnehmer zum Arzt muss, desto größer ist sein Arbeitsausfall und damit wächst seine Pflicht, möglichst viele Termine in die Freizeit zu verlegen. Vor allem, wenn die Notwendigkeit fragwürdig ist: So könnte der Chef sein Veto einlegen, wenn es sich um eine mehrmals die Woche stattfindende Physiotherapie handelt. Ein nierenkranker Arbeitnehmer hingegen, der mehrmals die Woche zur Dialyse geht, muss vom Chef freigestellt werden. (AST) Wir suchen Verstärkung! Mitarbeiter m/w/d in Vollzeit für die Gartenpflege sowie Aushilfskräfte m/w/d für den Winterdienst, FS BVoraussetzung Z 0461-773070 kontakt@hartten.de Für die Verteilung unserer Wochenzeitungen suchen wir Rentner*innen, Haushaltsführende, Teilzeitbeschäftigte, Studierende oder Schüler*innen (m/w/d) (Mindestalter 13 Jahre) Freie Zustellbezirke www.moinmoin.de/verlag/verteiler-werden.html NEUGIERIG? ... einfach bewerben perWhatsApp01607542411

Beruf & Zukunft aktuell Führungspositionen AlsFührungskraft in der Verantwortung Eine Beförderung bedeutet meist, dass man sich aus dem Team in eine erste Führungsposition begibt. Häufig sind mit diesem Wechsel nicht unerhebliche Anforderungen an das neue Rollenverständnis verbunden. Insbesondere muss man als Führungskraft den Fürsorgepflichten als Arbeitgeber gerecht werden. Arbeitgeber sind im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses verpflichtet, Leben und Gesundheit des Arbeitnehmers zu schützen. Darunter fallen zum Beispiel der Schutz vor Unfällen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein fairer Umgang miteinander. Als Arbeitgeber muss man Arbeitnehmerrechte beachten und die Interessen seiner Angestellten berücksichtigen. Neben öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutzbestimmungen sind dabei auch privatrechtliche Fürsorgevorschriften zu beachten. Die allgemeine Fürsorgepflicht ergibt sich aus §618 BGB. Danach hat der Arbeitgeber z. B. Arbeitsräume und -geräte so einzurichten und instand zu halten, so dass der Arbeitnehmer gefahrlos arbeiten kann. Der Arbeitgeber hat darüber hinaus grundsätzlich auch einer gesundheitsschädigenden Überanstrengung der Arbeitnehmer entgegen zu wirken. Öffentlich-rechtliche Fürsorgepflichten ergeben sich insbesondere aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) sowie weitere Verordnungen zum Schutz der Arbeitnehmer (z. B. GefStoffV, BioStoffV), dem Mutterschutzgesetz, den Unfallvorschriften der Berufsgenossenschaften, dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sowie der Datenschutzgrundverordnung. So gehören unter anderem auch der Schutz vor Mobbing und der Schutz vor Ansteckung, wie aktuell z. B. mit dem Coronavirus, zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. WeitereBeispiele sind: •den Beschäftigten zu ermöglichen, sich je nach den spezifischen Gefahren für ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit regelmäßig arbeitsmedizinisch untersuchen zu lassen (§ 11 ArbSchG, §3ArbMedVV) •die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen unterweisen (§ 12 Abs. 1Satz1ArbSchG) und •die Arbeitsplätze nach den Vorgaben entsprechender Verordnungen (ArbStättV) oder berufsgenossenschaftlicher Vorgaben einzurichten. Fotos: Pixabay Anzeige- E-13. Oktober 2021 DRK Sozialstation Karrharde/Leck Süderlügum/Neukirchen gGmbH Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Für den Ambulanten Pflegedienst in Ladelund suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit (25 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: -Wir zahlen eine sehr gute Entlohnung nach TVÖD, mit einer Sonderzahlung -Betriebliche Altersversorgung nach VBL -30TageUrlaubimJahr -Wir ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildung sowie entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Qualifikation: -Qualifikation als Examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger -Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert -Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern -Flexibilitätund Teamfähigkeit -Durchsetzungs- und Organisationsvermögen DRK Wohnprojektgesellschaft Ladelund mbH Bergstraße 3·25926 Ladelund Tel. 04666 -9898980·Fax 04666 -9898984 Umden Frauenanteil in Führungspositionen weiter deutlich zu erhöhen, ist am12. August das Zweite Führungspo- Gesetz: Mehr Frauen in Führungspositionen sitionengesetz (FüPoGII) in Kraft getreten. Esbeinhaltet verbindliche Vorgaben für die Wirtschaft und den öffentlichen Dienst. Dadurch gelten weitere Vorgaben für mehr Geschlechtergerechtigkeit in den Vorstands- und Aufsichtsgremien großer deutscher Unternehmen, für Unternehmen mit Bundesbeteiligung sowie für bestimmte Spitzenposten im öffentlichen Dienst. Die wichtigsten Regelungen: Privatwirtschaft: •Für die Privatwirtschaft werden ein Mindestbeteiligungsgebot für große Vorstände und verpflichtende Regelungen zu Zielgrößen und Berichtspflichten eingeführt. Konkret heißt das: Besteht der Vorstand eines börsennotierten und zugleich paritätisch mitbestimmten Unternehmens aus mehr als drei Mitgliedern, so muss erkünftig mit mindestens einer Frau und mindestens einem Mannbesetzt sein. •Außerdemmussdie Festlegung der Zielgröße Null für den Vorstand, für die beiden obersten Führungsebenen unterhalb des Vorstands und für den Aufsichtsrat künftig begründet werden. •Zugleichwird der Sanktionsmechanismus bei Verletzung von Berichtspflichten imZusammenhang mitder Festlegung von Zielgrößenverbessert.Bei Verstößen droht einempfindliches Bußgeld. •Das Gesetz schafft zudem die Möglichkeit für Geschäftsleitungsmitglieder, bei Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit und Pflege eines Familienangehörigen eine „Auszeit“ zunehmen. Den Geschäftsleitungsmitgliedern wird ein Recht auf Widerruf der Bestellung für bestimmte Zeiträume eingeräumt; nach der „Auszeit“ besteht ein Anspruch auf erneute Bestellung als Geschäftsleitungsmitglied. In den Fällen des Mutterschutzes muss der Aufsichtsratdie „Auszeit“ gewähren, ohne dass eseiner Abwägung bedarf oder dem Verlangen ein wichtiger Grund entgegengehalten werden kann. Unternehmen mit Mehrheitsbeteiligungdes Bundes: • Für Unternehmen mit Mehrheitsbeteiligung des Bundes gilt bereitsbei mehr alszwei MitgliedernimGeschäftsführungsorgan eine Mindestbeteiligung von je einer Frauund einem Mann. •Außerdemwirddie festeQuote von mindestens 30 Prozent Frauenanteil auf die Aufsichtsräte dieser Unternehmen übertragen. • Die Mindestbeteiligung gilt ab sofort auch für die Leitungsorgane der Körperschaften im Bereich der Sozialversicherung: mehrköpfige Vorstände der gesetzlichen Krankenkassen, die Geschäftsführungen der Renten- und Unfallversicherungsträger, das Direktorium der Deutschen Rentenversicherung Bund sowie den Vorstand der Bundesagenturfür Arbeit. Öffentlicher Dienst: •Bis Ende 2025 die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen erreichen – also annähernd Parität auf allen Führungsebenen. (bmfsfj.de) Die WSTECH GmbH ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit Sitz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Unser Team entwickelt und produziert hochtechnologische Produkte im Bereich der regenerativen Energien insbesondere kundenspezifischer Batteriespeicherlösungen. Seit Dezember 2016 ist die WSTECH GmbH Joint Venture Partner der Siemens AG. Wir wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team (m/w/d) Teamleiter Qualitätsmanagement Strategischer Einkäufer Assistenz KeyAccount Management ESS Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen entnehmen Sie bitte unserer Website www.wstech.com. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an info@wstech.com WSTECH GmbH Eckernförder Landstr. 78, D-24941 Flensburg Schleswig (mm) – Die Wanderausstellung mit dem Titel „Ich bin einzigartig – genau wieDu!“ wurde im Museum für Outsiderkunst eröffnet. Bereits zum sechsten Mal hat die Ameos Gruppe alle künstlerisch tätigen Patienten und Bewohner ihrer psychiatrischen Einrichtungen zur Teilnahme am großen Kunstpreis AUS DER REGION Platz 1ging an Nele Lampe für ihre Arbeit mit dem Titel „Augen-Blick-Ich“ Quelle: StadtSchleswig Ausstellungseröffnung im Museum fürOutsiderkunst 2021 aufgerufen. Erstmalig unter einem Motto: Ich bin einzigartig –genau wie Du! Aus über 120 Werken aus ganz Deutschland wurden 65 Werke ausgewählt und im März und April in einer vielfältigen und beeindruckenden Ausstellung sowohl im Hans- Ralfs-Haus auf dem Ameos Areal in Neustadt als auch online präsentiert. Die Werke zeigen eindrucksvoll, wie unterschiedlich und facettenreich das Motto aufgenommen und künstlerisch umgesetzt wurde. Oftmals sind sie Ausdruck individueller Erlebnisse und tiefempfundener Erfahrungen. Viele Bilder des diesjährigen Ameos Kunstpreises sind emotional stark berührend und weisen in ihrer Mannigfaltigkeit erstaunlicherweise nicht nur auf Ausgrenzung und Abwertung hin, sondern vor allem auf Individualität, Vielfältigkeit, Zuversicht und Hoffnung. Im Laufe der Ausstellung hatte eine 5-köpfige Jury aus dem Kunst- und Kulturbereich drei Preisträger ermittelt. Die diesjährige Jury bestand aus: Martina Feldmann, Künstlerin und Kostümbildnerin, Elmar Gehlen, Künstler, Schauspieler, Bühnenbildner und Regisseur, Barbara Leonhard, Kuratorin des Museums für Outsiderkunst Schleswig, Saskia De Kleijn, freischaffende Künstlerin, Peter Fischer, Vorsitzender des Kunstvereins DefactoArt e. V. in Lübeck. Aber auch die Besucher der Ausstellung hatten wieder Gelegenheit, ihren ganz persönlichen Favoriten zu wählen und auf diese Weise den begehrten Publikumspreis zu küren. Im Anschluss an die Ausstellung ging ein Großteil der Werke auf Wanderschaft und werden nun im Museum für Outsiderkunst präsentiert. Der Ameos Kunstpreis hat die Intention, den häufig verzerrten Blick auf Menschen mit Psychiatrieerfahrung positiv zu verändern. Durch diesen soll einerseits Haltung gegenüber diskriminierenden Ansichten gezeigt und anderseits aktiv eine Diskussion zu Fragen der gesellschaftlichen Vielfalt angestoßen werden. Die Ausstellung geht bis zum 4. Februar 2022.

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